درباره ما بیشتر بدانید!

خبرگان بیمه وکار بر اساس ایده مدل مدیریت دانش توسط مدیر گروه شکل گرفت. اعضای ما متشکل از مدیران کل، معاونین سازمان ها ،کارشناسان خبره بازنشسته از سازمان ها و دستگاه های دولتی همچنین مدیران عامل باتجربه شرکت ها،اعضای هیات مدیره و معاونین اداری و مالی ازموده و مجرب که هریک دارای سوابق تجربی و اموزشی 20 الی30سال تجربه اندوزی و اموزش در حوزه تخصص خود را دارا  می باشند.

همچنین تمامی همکاران ما دارای مدارک اکادمیک کارشناسی ارشد و دکتری می باشند.

بنظر ما از جمله چالشهای بازار کار عدم ارتباط منطقی نیازهای کارفرمایان با بدنه حکمرانی می باشد بعبارتی نتوانستند در خصوص جمع اوری . ذخیره . ساماندهی. و انتقال دانش ارتباط هدفمند ایجاد نمایند . که اینجانب با درک متقابل این  چالشهای متنوع اقدام به  ایجاد خبرگان بیمه وکار با همکاری و همفکری اساتید حوزه بازار کار نمودیم.لذا مفتخریم بتوانیم چراغ روشنی بخش و ارامش دهنده  برای جامعه کارفرمایان،کارگران، وبازنشستگان کشور باشیم

چراباید خبرگان بیمه و کار را انتخاب کنیم؟

خبرگان بیمه وکار اماده ارائه خدمات تخصصی و کارامد در کلیه شاخه  های مورد نیاز جامعه کار و تولید برای اولین بار در کشور می باشد.

خبرگان بیمه و کار چه خدماتی ارائه می دهد

-انجام دوره های اموزش قوانین و مقررات ،  بخشنامه ها دستوالعمل ها و رویه هایی قانون کار و قانون تامین اجتماعی و بیمه بیکاری

-انجام جلسات اموزشی و مشاوره عمومی و تخصصی فردی و سازمانی در خصوص هریک از فصول و مواد قوانین حوزه بازار کار در محل متقاضی و یا دفتر خبرگان بیمه و کار بصورت تشگیل جلسات  حقیقی و مجازی

-مشاوره و تدوین لوایح قانونی حقوقی در حوزه بازار کار برای  کارفرمایان ، پیمانکاران،کارگران در راستای استیفای حقوقی انان

ارائه بانک اطلاعات تخصصی ،قوانین،مقررات،بخشنامه ها،و دستورالعمل های مصوب در حوزه بازار کار و بازار سرمایه

-ارائه کتب و مقالات منتشر شده به روز در حوزه بازار کار با پرداخت نقدی و رایگان

-انجام طرح طبقه بندی مشاغل ،  ارزیابی شغلی و مدیریت جذب  بااستفاده از دانش مدیریت منابع انسانی و انجام اندازگیری توانمندهای فردی و سازمانی از طریق  تست های  روانشناسی شخصیت( کلیفتون) و…

انجام مشاوره و ارائه الگو برای اجرای علمی پرداخت مزد و بهره وری در سازمان با استفاده از قوانین مربوطه

-انجام عاضه یابی و حل مشکلات فردی و سازمانی از طریق روش تکنیک کوچینگ سازمانی

-ارائه میز مشترک گفتگو مجازی و حقیقی در بررسی و شناخت چالشهای فراروی کارگران ،کارفرمایان،و بازنشستگان محترم

– ایجاد بخش ویژه مختصص کلیه بازنشستگان لشگری کشوری و تامین اجتماعی در قالب ارائه مقالات ،گفتگوی مشترک ،بهره گیری از تجارب ذی قیمت از این ذخایر عظیم دانش و تجربه

مشاهده اساتید سایت خبرگان بیمه و کار